Ответы на наиболее частые вопросы читателей "Щита и меча" подготовлены Департаментом государственной службы и кадров совместно с Договорно-правовым департаментом, Департаментом тыла и Департаментом по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России. (Газета Щит и меч № 18 от 19.05.2016)

1. Имеет ли сотрудник ОВД право на получение медицинской помощи в лицензированных коммерческих медицинских организациях? Будет ли действителен выданный в данной организации листок нетрудоспособности? имеет ли в этом случае сотрудник право на получение компенсации за лечение?

 

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ  "О социальных гарантиях сотрудникам ОВД Российской Федерации и внесении изменений в отдельные  законодательные акты Российской Федерации" (далее Закон о социальных гарантиях) сотрудник имеет право на бесплатное получение медицинской помощи в медицинских организациях системы МВД России.

При отсутствии по месту службы месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций МВД России, сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения в порядке установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 № 1232 "О порядке оказания сотрудникам ОВД Российской Федерации", отдельным категориям граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел и членам их семей медицинской помощи и их санаторно-курортного обеспечения" (далее Постановление № 1232). 

В этом случае медицинская помощь оказывается сотруднику бесплатно только в тех  мед. организациях медицинской помощи в любую коммерческую медицинскую организацию. В этом случае медицинская помощь ему будет оказана за плату. Действующим законодательством денежная компенсация за оказанную медицинскую помощь в коммерческих медицинских организациях сотрудникам ОВД не предусмотрена.

Если коммерческая медицинская организация имеет лицензию на выдачу листка временной нетрудоспособности. выданный листок будет недействителен. В то же время листок временной нетрудоспособности выданный коммерческой медицинской организацией не является основанием для освобождения сотрудника от служебных обязанностей, так как в соответствии со ст. 65 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в ОВД РФ", освобождение сотрудника  ОВД от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

В соответствии с п. 18 приказа МВД России от 8 ноября 2006 г. № 895 "Об утверждении Положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России"., документы удостоверяющие временную нетрудоспособность лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к мед. учреждениям системы МВД России выданные иными медицинскими учреждениями, подлежат регистрации в медицинском учреждении системы МВД России по месту прикрепления указанных лиц на мед. обслуживание. Срок регистрации приказом не регламентирован.  

2. Как именно следует уведомлять начальника об открытии больничного листа -лично по телефону или информацию можно передать через коллегу? Каким либо нормативным правовым актом этот вопрос регламентируется?

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 12 Закона о службе сотрудник ОВД обязан в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей. При этом Законом о службе не урегулирован порядок такого уведомления. Вместе с тем форма и порядок такого уведомления могут быть определены локальным правовым актом, утверждающим правила внутреннего служебного распорядка органа организации или подразделения МВД России.