Порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей, связанных с применением физической силы.

В соответствии с пунктом 153 Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 31 марта 2015 года № 385, выписка из протокола (либо его копия) в отношении сотрудников органов внутренних дел, признанных профессионально непригодными к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, направляется руководителям (начальникам) органов, организаций, подразделений МВД России для принятия решения в соответствии с ч. 4 ст. 33 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации т внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о службе).

Пунктом 4 части 4 статьи 33 Закона о службе определено, что внеочередная аттестация со­трудника органов внутренних дел проводится в случае, если сотрудник не прошёл проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязан­ностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огне­стрельного оружия.

Подпунктом 7.1 Порядка временного отстра­нения сотрудника органов внутренних дел Рос­сийской Федерации от выполнения служебных обязанностей, утверждённого приказом МВД России от 25 июня 2012 года № 630 (далее - По­рядок временного отстранения), установлено, что приказ о временном отстранении сотрудника из­даётся в течение суток с момента не прохождения сотрудником проверки на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, в случае, пред­усмотренном пунктом 4 части 4 статьи 33 Закона о службе.

Порядок премирования сотрудников органов внутренних дел установлен статьёй 2 Федераль­ного закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и вне­сении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и разделом IV Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Россий­ской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 31 января 2013 года № 65 (далее - Порядок).

В соответствии с пунктом 26 Порядка пре­мия выплачивается ежемесячно из расчёта 25 процентов оклада денежного содержания, уста­новленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.

Согласно подпункту 31.2 Порядка на осно­вании приказа руководителя премия за добро­совестное выполнение служебных обязанностей не выплачивается в случаях отстранения со­трудника от выполнения обязанностей, свя­занных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

Пунктом 3 Порядка определено, что долж­ностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определённой этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

Таким образом, предписание о невыплате пре­мии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотруднику, отстранённому от выполнения обязанностей в соответствии с под­пунктом 7.1 Порядка временного отстранения, может быть включено как в приказ о времен­ном отстранении сотрудника (который из­даётся в течение суток), так и в отдельный приказ руководителя с указанием даты, с которой премия сотруднику не вы­плачивается.

При этом, учитывая содержа­щееся в пункте 26 Порядка по­ложения, названный приказ должен быть издан в срок, позволяющий своевре­менно прекратить вы­плату премии сотруд­нику, начиная с того месяца, в котором он отстранён от выполнения обя­занностей, связанных с возможным применени­ем физической силы, специ­альных средств и огнестрельного оружия.